Pełnomocnik ds. Nierówności i Dyskryminacji

 

 Zadania Pełnomocnika ds. Nierówności i Dyskryminacji WSzS w Białej Podlaskiej

 

  • Przeciwdziałanie dyskryminacji i nierównemu traktowaniu ze względu na płeć, wiek, i inne cechy demograficzno – społeczne pacjentów korzystających ze świadczeń zdrowotnych udzielanych w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Białej Podlaskiej.
  • Monitorowanie zasad równego traktowania pracowników szpitala niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, rasy, religii, narodowości, przekonań politycznych, przynależności związkowej, pochodzenia etnicznego, wyznania, orientacji seksualnej, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.
  • Współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi szpitala w celu monitorowania zasad równego traktowania pracowników i pacjentów oraz przeciwdziałaniu ich dyskryminacji.
  • Podejmowanie wszelkich inicjatyw mających na celu propagowanie polityki równego traktowania i zapobiegania dyskryminacji w tym organizowanie szkoleń.

 

 

Pełnomocnik ds. Nierówności i Dyskryminacji WSzS w Białej Podlaskiej
dr n. med. Ewa Czeczelewska
przyjmuje interesantów w każdy poniedziałek w godz. 1200 - 1400
w pokoju nr 31 w budynku Centrum Dydaktyczno - Administracyjnym, ul. Terebelska 57-65.
tel. 83 414 73 76.